Максим Карась

Кто я такой и почему мне можно верить

Получил офферы в топовые компании (Tinkoff, Avito, Yandex, VK, Ozon, Wildberries, MTS Cloud)

Зарплаты учеников: 300к – 420к, медиана 350к (чистыми на руки, без премий, получают каждый месяц)

Максимальный доход в найме был 1.4кк в месяц, с одной работы ~500к

Создатель курса по нейросетям для разработчиков (уже прошло более 100 человек)

Мой опыт за 6 лет в IT

C++ разработчик → писал читы на Dota 2, CS:GO
Вирусный аналитик в BI.ZONE → компьютерная криминалистика
Go-разработчик в MTS CLOUD → S3-хранилище
Go-разработчик в WB → команда портала (~10k RPS)
Go-разработчик в Tinkoff → LLM платформа с нейросетями
Go-разработчик в VK → платформа модерации контента

Также пишу полезные посты про рынок, как воспринимать поиск работы, почему вечно учиться - это не выход и множество других тем

Максим Карась | Golang ментор

«Рынок умер, вакансий нет?» — Да, вы уже проиграли, если задаётесь таким вопросом 1.

t.me

Максим Карась | Golang ментор

Почему у взрослых разработчиков резюме выглядит как школьный дневник Есть одна

t.me

Максим Карась | Golang ментор

Как правильно искать работу: математика конверсий С менти, который перекатывается в го

t.me

Максим Карась | Golang ментор

Почему «я готовлюсь» = я стою на месте Хочется раз и навсегда закрыть эту тему

t.me

Ты не найдешь другого ментора, который имеет настолько актуальный и насыщенный опыт работы, навык прохождения собесов, передовые знания в AI и на все это есть доказательства

Будь осторожен с теми, кто проработал 1 месяц, не прошел испытательный срок и после этого начал менторить, внимательно читай договора офферты

Менторинг до оффера по Go

Не поленись посмотреть это видео, здесь вся важнейшая информация про обучение

Если ты

Хочешь эффективно и по понятной траектории достичь результатов?
Устал от менторов, которые не проходили собесы месяцами и не чувствуют тренды рынка?
Надоели онлайн школы, которые остались по развитию на моменте основания?
Задолбался писать пет-проекты, которые никак не помогают в работе и собеседованиях?
Не хочется учить алгоритмы, топ 100 вопросов, пытаться самому написать резюме, месяцами сидеть над материалами до первого собеседования?

Все эти проблемы я постарался решить в своем обучении, тебя ожидает:

понятная дорога в пути до оффера (у меня не консервативный, но очень эффективный и проверенный способ обучения)
отсутствие лишних действий (стараемся выходить на собеседования уже спустя 5-6 недель)
лайфхаки по собесам (мои ученики не учат алгоритмы неделями на leetcode, зачем, если есть... )
составим шикарное резюме (ты поймешь, что такое быть гошником, когда тебе пишут эйчары каждый день )
записи собеседований, актуальные вопросы компаний
также отсмотрю твои собеседования, помогу понять что улучшить
и много всего интересного, пиши мне в телеграм, расскажу подробнее